Làm cách nào thu hút đoàn viên, thanh niên?

[linhlan_do]

chào các bạn.
Mình mới làm công tác Đoàn ở phường của mình. Mình thấy các bạn có những hoạt động rất hay, rất thiết thực, mình rất muốn làm được như các bạn nhưng mình lại không biết cách tập hợp được nhiều thanh niên thậm chí cả đoàn viên luôn nên mình ko làm được. các bạn có cách nào thu hút được nhiều người theo mình ko. giúp mình với. Help me.

Bài liên quan:

• [HCM] Đêm chung kết xếp hạng Hội thi: “Sinh viên...
• [HCM] Đội CTXH HVHC Cơ sở TP HCM
• [HCM] khi nào thì nhà trường trả học bổng cho sinh...
• [HCM] Giấy Xác Nhận
• Help me
• [HCM] Cafe 360 độ Hành chính Kỳ II: "Khối Đảng...
• [HCM] Về việc :tuyển sinh văn bằng 2 năm 2012 hành...
• [HCM] Sinh viên Học viện Hành chính TP.HCM vừa...
• Đăng ký Chiến dịch Mùa hè xanh năm 2012 Học...
• quy trinh va nghiep vu thanh tra

[Tuấn Public]

chào các bạn.
Mình mới làm công tác Đoàn ở phường của mình. Mình thấy các bạn có những hoạt động rất hay, rất thiết thực, mình rất muốn làm được như các bạn nhưng mình lại không biết cách tập hợp được nhiều thanh niên thậm chí cả đoàn viên luôn nên mình ko làm được. các bạn có cách nào thu hút được nhiều người theo mình ko. giúp mình với. Help me.

Mình cũng là người làm về công tác đoàn nên những trăn trở của bạn mình rất chia sẻ. Phải nói rằng, công tác tập hợp đoàn viên là một điều kiện cần thiết nhất để xây dựng một chi Đoàn, cơ sở Đoàn thực sự đoàn kết và vững mạnh. Do đặc thù giữa chi đoàn khối cơ quan, trường học với khối địa phương không giống nhau, việc tập hợp đoàn viên cũng có những điểm khác.
Song, để tập hợp đoàn viên thanh niên, mình có những đề xuất sau:
- Xây dựng bảng danh sách chi tiết về đoàn viên trong chi Đoàn, nắm vững lý lịch, hoàn cảnh sống, thông tin liên hệ của họ.
- Phải thể hiện sự quan tâm của mình tới từng đoàn viên dù bằng những việc làm rất nhỏ, nắm bắt tâm tư nguyện vọng, đặc biệt với những đoàn viên có khó khăn về tinh thần và vật chất.
- Đoàn kết và phối hợp từ trong BCH, xây dựng một BCH mạnh, đóng vai trò là cốt lõi của phong trào. Người bí thư giỏi phải là người quản lý giỏi, biết cách tổ chức và giao phó công việc cho các thành viên khác, chỉ đạo, tiếp thu ý kiến sau đó phải đánh giá, ghi nhận việc làm của họ, tránh tình trạng đùn đẩy trách nhiệm.
- Nên chủ động thiết kế và triển khai các chương trình sinh hoạt như tham quan dã ngoại, tìm hiểu truyền thống văn hóa, văn nghệ, thể thao, các diễn đàn đối thoại cởi mở... Giao lưu với chi đoàn bạn.
Tóm lại, có rất nhiều điều cần phải làm, nhưng với cương vị là người đứng đầu, bạn phải tỏ ra là người năng nổ, nhiệt tình, có trách nhiệm và biết quan tâm đến các đoàn viên của chi đoàn mình..
Trân trọng!

[linhlan_do]

Cám ơn bạn rất nhiều. Bạn đã cho mình những lời khuyên rất thiết thực. Mình sẽ cố gắng hết sức mình còn được hay không thì còn phải tùy thuộc vào người khác nhìn nhận mình như thế nào. Hy vọng bạn sẽ luôn ủng hộ mình. Cám ơn.

[Phạm Nga Việt]

thực ra ngồi để nói chuyện, chi sẻ vs về công tác đoàn thì nhiều chuyện vui, buồn lắm!
mình cũng đã từng có thâm niên trong công việc này khi còn là sv. mình thấy những điều bạn Tuấn nói cũng cơ bản đấy. Còn khi áp dụng vào thực tiễn thì sẽ khác nhiều. Đặc thù của sv khác và của địa phương cũng khác lắm. chúc bạn thành công